坚持“引育留” 助力人才发展

张福兰 唐玉婧

　　功以才成，业由才广。人才是经济发展的核心竞争力。因此，笔者认为，要坚持“引育留”三位一体，筑牢人才发展根基，方能为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

　　筑巢引凤，打造人才汇聚源头活水。紧扣科技、教育、文化、卫生及重点产业脉搏，通过深入走访摸排，绘制精准的“人才需求地图”，建立动态需求档案，按图索骥，确保人才供给与产业升级无缝衔接。线上线下招聘渠道协同发力，大力引进高层次人才。

　　厚植沃土，搭建人才成长广阔舞台。深化“政校企”联动，鼓励院校优化专业与师资，定向培育复合型骨干人才。强化创业孵化基地建设，为人才成长厚植土壤。大力推动乡村人才队伍建设，鼓励青年群体下沉基层一线，推进“一村一名大学生工程”。实施“三支一扶”“特岗计划”，培养一批乡村振兴领军人物，壮大乡村振兴人才培育“头雁”项目，形成“群雁齐飞”效应。

　　生态栖居，构筑人才发展温馨港湾。着力涵养“热带雨林”式人才生态，营造尊重知识、崇尚创新的浓厚氛围。破除人才流动壁垒，畅通发展通道，完善科学评价与激励机制。聚焦人才关切，构建协同服务体系，用心解决教育、医疗、安居等关键需求，推行陪伴式服务与人才服务专员制度，真正打造让人才安心扎根的温馨港湾。