基层履职不能“避责”不“尽责”

 张昕旻 赖泰斌

《人民日报》7月27日刊文《莫把群众求助当作负面舆情》，直指个别基层干部把群众求助当作负面舆情。文中曝光的这种“不帮忙还添乱”消极做派，看似守住了表面平稳，实则暴露了履职担当缺失、为民立场偏移的深层问题。这个案例警示我们，基层履职当为民解忧，而不应避责自保。

为民解忧、务实尽责，是基层工作最朴素的底色，也是党员干部的政治本分。基层作为政策落地的“最后一公里”，件件工作连着民生冷暖、关乎干群信任。群众遇困发声、有难求助，不是需要封堵的“负面杂音”，而是最真实的民声民情，是补齐治理短板、优化民生服务的重要抓手。农产品滞销、日常民生难题、基层治理堵点，都是基层履职必须直面的常态。基层干部的担当，不在于追求光鲜的纸面政绩，而在于扎根群众、直面问题，力所能及为群众办实事、解难题。干部履职能力、解题办法各有差异，但心系群众、主动作为的为民态度，绝不能缺位弱化。

这一事件的背后，是少数干部政绩观错位、群众立场偏移的作风病灶。部分基层干部深陷“怕曝光、怕担责、怕出事”的思维定式，履职优先考量自身安稳、岗位稳妥，一味规避舆论风险、遮掩基层问题，却对群众急难愁盼漠视不理。在错误的履职认知中，群众的生计难题沦为“治理麻烦”，百姓的合理诉求变成“负面隐患”，催生了重自保、轻民生，重避责、轻担当的履职偏差。基层治理并非脱离民生的虚假政绩，更不是遮掩问题的长久安稳之计。封堵民声、回避矛盾、消极躺平，看似规避了一时舆情风险，实则积累深层治理矛盾、割裂干群关系、透支政府公信力，是极具隐蔽性的履职失职。

民心是最大的政治，善听民声是最好的治理。基层治理必须坚持以人为本。基层干部扎根一线、贴近群众，是群众最信赖的身边人。群众愿意主动求助、坦诚发声，是对基层工作的信任与期许。基层治理，不追求“悄无声息”的表面安稳，而是秉持“民有所呼、我有所应”的治理温度。耐心倾听民声是担当，主动直面问题是担当，尽力纾困解难更是担当。真诚回应每一次群众诉求、化解每一处民生难题、补齐每一块治理短板，方能拉近干群距离、厚植治理根基，让基层工作既有力度、更有温度。

履职为民，贵在实干、重在坚守。基层工作千头万绪，市场波动、民生难题、日常矛盾皆是常态。面对困难挑战，畏难退缩、推诿避事、遮掩问题，绝非基层干部应有的姿态。履职能力、治理经验可在实践中逐步提升积累，但为民初心、担当底线绝不能动摇。身在基层、心系群众，就要始终站稳群众立场、厚植为民情怀，把群众小事当大事、把群众难事当要事。即便自身能力、资源有限，也可主动对接各方力量、积极借力纾困，以务实行动守护群众切身利益。

瓜果小事见初心，细微之处显担当。事实证明，脱离群众、消极避责的履职方式，终究经不起民心检验和时代淬炼。广大基层干部当以此为镜、自省自戒，及时校正履职心态、纠偏认知偏差，跳出“自保避责”的思维桎梏。始终站稳人民立场、永葆为民初心，以为民办实事为核心、以群众满意为标尺，以真心贴近群众、以实干回应期盼、以担当温暖民心，让基层履职回归为民本源，让治理温情始终浸润基层沃土。